Créateur.trice de contenu – médiaux sociaux
Si vous êtes constamment à l'affût des nouvelles tendances, que vous aimez créer du contenu qui capte l'attention et que vous croyez au pouvoir des médias sociaux pour mobiliser une communauté, ce poste est pour vous.
Sous la supervision de la directrice des communications, votre mission sera de créer du contenu original, authentique et engageant qui fera découvrir la réalité de la SPA de Québec, inspirera notre communauté et contribuera au succès de nos campagnes.
Vous aurez la liberté de proposer des idées, de tester de nouveaux formats et de laisser parler votre créativité tout en collaborant avec les équipes du refuge ainsi que celle de la philanthropie et des communications.
Chaque journée sera différente : une histoire touchante à raconter, une vidéo à capter, une campagne à lancer ou un événement à faire vivre sur nos réseaux sociaux.
Fonctions et responsabilités
- Créer du contenu pour différentes plateformes numériques : Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, site Internet et autres canaux pertinents;
- concevoir des contenus adaptés aux formats les plus pertinents, notamment des vidéos, montages photo, balados et publications écrites;
- capter du visuel de qualité et pertinent;
- adapter le contenu aux différentes audiences cibles et aux particularités de chaque plateforme;
- promouvoir des publicités, des campagnes numériques, suivre leur évolution et optimiser leur performance : Méta Business ou Google Ads;
- veiller, animer et modérer les communautés en ligne;
- analyser les statistiques des publications sur les réseaux sociaux, des avis Google et proposer des pistes d’amélioration pour optimiser leur performance;
- collaborer avec les équipes de la philanthropie et du refuge ainsi que la direction pour soutenir les campagnes et les initiatives en communication;
- être une référence en matière de tendances numériques et des meilleures pratiques en création de contenu;
- rédiger les communications internes et concevoir les supports appropriés, dans le respect de l’identité visuelle;
- coordonner la production des supports de communication et assurer les suivis nécessaires auprès des fournisseurs.
Profil et Compétences
Nous cherchons une personne qui aime créer. Une personne qui voit une idée de vidéo partout, qui connaît les codes des médias sociaux et qui aime raconter des histoires qui suscitent des émotions.
- Une attestation d’étude collégiale AEC (ou toute expérience professionnelle pertinente);
- 1 à 2 ans d’expérience en création de contenu, en médias sociaux, en communication ou dans un domaine connexe;
- une excellente maîtrise des principales plateformes sociales;
- de très bonnes aptitudes en rédaction et en adaptation du contenu selon les différents publics;
- une bonne maîtrise des outils de création photo, vidéo et de montage (essentiel);
- beaucoup de créativité, un bon sens esthétique et le souci du détail;
- une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités;
- de l’autonomie, de l’initiative et une grande curiosité;
- un bon esprit d’équipe et un intérêt pour la collaboration;
- une disponibilité occasionnelle pour couvrir des événements ou des activités en dehors des heures régulières;
- un excellent français, à l’oral comme à l’écrit;
- un véritable intérêt pour la mission de la SPA de Québec et le bien-être animal.
Conditions de travail
- Un poste permanent à temps plein en présentiel à Québec;
- une rémunération concurrentielle à déterminer selon votre expérience;
- un horaire flexible;
- des semaines de vacances selon nos politiques administratives ;
- des congés mobiles et de maladies remboursables ;
- des assurances collectives payées à 50 % par la SPA de Québec et une contribution au REER ;
- des soins vétérinaires à tarif réduit et des médicaments au prix coûtant pour vos animaux de compagnie ;
- des rabais exclusifs chez nos partenaires;
- le stationnement gratuit;
- une équipe passionnée, une ambiance conviviale et un environnement où les idées sont les bienvenues.
*Les conditions de travail peuvent varier en fonction du type de poste et du statut d’emploi.