Agent.e de contrôle et réglementation

À la SPA de Québec, ton travail sur le terrain a un véritable impact. En tant qu’agent.e de contrôle et réglementation, tu contribues à la protection des animaux et à la sensibilisation du public au respect des lois et du bien-être animal.

Ce poste combine autonomie, action et engagement social — entre patrouilles, enquêtes et interventions, chaque journée est différente. Si tu veux faire une réelle différence pour les animaux et leur communauté, c’est ici que ça commence.

Fonctions et responsabilités

• Effectuer de la porte à porte des municipalités à contrat, constater s’il y a présence ou non d’animal (chats/chiens) au domicile;
• Rappeler au citoyen l’importance de la licence et faire le rappel que leur paiement est dû.
• Vendre des licences.
• Produire les rapports nécessaires.
• Effectuer une patrouille dans les parcs de la ville de Québec ou dans d’autres villes ou endroits selon les besoins, certains soirs et weekends, selon l’horaire déterminé;
• Sensibiliser les gardiens de chiens à la réglementation municipale.
• Remplacer les inspecteurs en cas d’absence:
• Intervenir lors des plaintes selon P-42, le code criminel ou les plaintes municipales.
• Enquêter et caractériser les différentes formes de cruauté animale et informer le public sur les divers aspects de la cruauté.
• Demander les mandats de perquisition.
• Recourir possiblement aux autorités policières.
• Recueillir les informations (photo, enregistrements…).
• Rédiger les rapports d’enquête.
• Témoigner en cour au besoin.

Profil et Compétences

• Détenir un diplôme en technique policière ou un DEP en protection et exploitation des territoires fauniques, ou une autre formation jugée équivalente.
• Avoir au minimum 2 ans d’expérience dans l’application de règlement.
• Avoir de bonne connaissance sur le monde animale, en particulier chez les chiens et les chats.
• Avoir de l’entregent et aimer le service à la clientèle.
• Aimer les tâches variées et être polyvalent.
• Avoir un bon sens de l’observation et une bonne forme physique.
• Démontrer une facilité d’adaptation et un esprit d’initiative.
• Aimer travailler à l’extérieur peu importe les conditions.
• Faire preuve de leadership, de dynamisme et de patience.
• Avoir un sens des responsabilités élevé.
• Excellente capacité en français écrit et oral.
• Permis de conduire classe 5.

Conditions de travail*

• 4 jours de congés de maladie qui s’accumulent au prorata des heures travaillées dans l’année, à partir du 3e mois de service continue, et remboursables si non utilisés au début de décembre de chaque année;
• Assurances collectives après 6 mois de service (50% par l’employeur);
• PAE (Programme d’aide aux employés);
• REER accordée après 6 mois de service jusqu’à concurrence de 10$ par paie, via le fournisseur actuel;
• VACANCES annuelles de 3 semaines, calculées sur la base de six pour-cent (6%) des gains totaux durant la période de référence;
• Plusieurs ententes pour rabais aux employés;
• Uniformes fournis;
• Salaire à discuter.

*Les conditions de travail peuvent varier en fonction du type de poste et du statut d’emploi.